Hoe een media interview voorbereiden?

Voorbereiding op een interview

We ondergaan allemaal wel eens zo'n emotionele test, zoals een sollicitatiegesprek. Dit is een soort stress die ons lichaam moet doorstaan, omdat we al onze voordelen in korte tijd moeten vertellen en een goede indruk moeten maken. Maar niet alles is zo ingewikkeld als het lijkt. Ik zal proberen eenvoudige tips te geven over hoe u zich in interviews moet gedragen.

Artikelinhoud

Voorbereidingen vooraf

Voorbereiding op een interview

Allereerst moet u uw sterke punten en vaardigheden beoordelen, analyseren met welk salaris u akkoord zou gaan en welke functies u zou kunnen uitoefenen.

In dit geval moet u proberen objectief te zijn en de arbeidsmarkt en het gemiddelde inkomen in uw regio analyseren.

Je hebt dus de gewenste vacature gevonden en een afspraak gemaakt met de werkgever. Probeer zoveel mogelijk over dit bedrijf te weten te komen, hoeveel jaar het op de markt is, wat de specifieke kenmerken van zijn werk zijn.

Bereid de documenten voor die u mogelijk nodig heeft tijdens het sollicitatiegesprek, het kan een werkboek zijn, diploma's, certificaten, aanbevelingsbrieven zijn erg waardevol. Als dit een creatieve baan is, komt uw werkportfolio goed van pas. Bereid een gedetailleerd cv voor.

Uiterlijk is ook belangrijk, want voor elke vrouw, vooral voor een zakenvrouw, vormt haar uiterlijk zelfvertrouwen. Kleding moet netjes, niet uitdagend en tegelijkertijd comfortabel zijn. U mag niet voor de eerste keer een pak aantrekken als u naar een sollicitatiegesprek gaat, dit zal voor extra ongemak zorgen. Zorg ook van tevoren voor je make-up, het is de moeite waard om het pretentieuze en heldere op te geven. Je uiterlijk moet allereerst bij jezelf passen, alleen dan zullen andere mensen je kunnen zien als een zelfverzekerde, zakelijke persoon.

Emotionele voorbereiding

Voorbereiding op een interview

Kalm, alleen kalm! Probeer je mentaal voor te bereiden op het interview thuis. Analyseer uw vaardigheden, werkervaring. Denk na over de antwoorden op lastige vragen die uw werkgever zou kunnen stellen.

Dit kan betrekking hebben op eerdere banen, uw professionele activiteiten. Wees niet bang voor persoonlijke vragen, weet hoe u deze adequaat kunt beantwoorden. Als de vraag te persoonlijk is, kunt u altijd weigeren deze te beantwoorden.


Onthoud dat de werkgever dezelfde persoon is als u, en het is in zijn eigen belang een waardige werknemer te vinden.

Interviewgedrag

Laten we beginnen met het feit dat je in geen geval te laat mag komen, maar ook niet helemaal op voorhand. De optimale aankomsttijd is15 minuten voor de afgesproken tijd.

Hier zijn een paar trucs om het gesprek te winnen:

Voorbereiding op een interview
  • kijk de werkgever in de ogen tijdens het praten, je blik moet direct en kalm zijn;
  • een comfortabele positie op een stoel, rustige handen en een zelfverzekerde stem zonder te beven zijn de sleutel tot uw succes;
  • onderbreek de andere persoon nooit;
  • probeer geen parasitaire woorden te gebruiken;
  • verwijder onnodige gebaren, dit kan de gesprekspartner irriteren;
  • arrogantie elimineren;
  • spraak moet duidelijk en verstaanbaar zijn.

Aarzel niet om voor u interessante vragen te stellen die betrekking hebben op werk. Het is beter om ze van tevoren voor te bereiden. Probeer kalm, kalm en zelfverzekerd te blijven. Het wordt aangemoedigd als je gesprek wordt afgezwakt met een gepaste glimlach, het trekt altijd een persoon naar zich toe. Wees voorbereid op provocerende vragen, soms test uw werkgever zo uw weerstand tegen stress.

Wees voorzichtig bij het beschrijven van uw negatieve kwaliteiten, het mag uw workflow op geen enkele manier beïnvloeden. En nog belangrijker, wees vriendelijk en zelfverzekerd!

Hoe bereid je je sollicitatiegesprek voor?

Vorige post Waarom treedt een miskraam op en hoe kan een miskraam worden voorkomen?
Volgend bericht Hoe kies je sportvoeding voor gewichtsverlies bij vrouwen?